依据温岭市教育局《关于做好2019学年教职工流动与聘任工作的公告》文件规定，主城区聘任城北、横峰街道学校教职工;街道学校聘任非街道学校教职工，实行职位公开竞聘。经研究，现就2019学年街道学校选聘教职工工作明确如下：

1、选聘职位计划

具体选聘职位计划数和选聘条件等详见附件。

2、选聘条件

年龄45周岁以下。

中学专任教师须获得本科及以上学历、小学专任教师须获得大专及以上学历。

考试报名者应符合选聘职位的条件和范围需要。

所有选聘职员资格及学段流动需要均需符合《流动文件》。截至2019年8月31日，有下列情形之一的，不能参加竞聘流动：

1.教职工在现任教学校工作未满三年的;

2.在非太平街道工作历程未满五年的;

3.凡获得县级及以上教坛新秀、骨干教师、名师、特级教师等荣誉称号者;获得教学大比武县级二等奖、台州级三等奖及以上者;获得优质课评比县级一等奖及以上者，从获得该荣誉之日起至2019年8月31日止，在现任教学校工作未满三年的;

4.获得中、高级职称之日起至2019年8月31日止，在现任教学校工作未满三年的。

凡《流动文件》发文之后获得的荣誉不在此列。

3、有关规定及需要

教职工竞聘流动到新职位后，其职位等级薪资变更到相应层级的最低级。

教职工需要参加竞聘流动，各学校要严格根据本公告规订做好审核把关工作，校长要对教职工提供的资料签字确认，未经校长签字的证明材料，不予认同;对符合条件且学科超编的教师，应优先考虑其考试报名。

考试违规处置按《国家教育考试违规处置方法》实行，对违规者将予以全市通报。

如考试报名者有弄虚作假行为的，一经查实，取消其竞聘资格，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

4、报名方法

在线报名。考试报名者应在报名时确定考试报名职位，以个人帐号，进入温岭教育人事管理软件教师端进行在线报名。一人限报一个选聘职位。在线报名时，请用最新Google Chrome 浏览器。

1.报名网址：

公 网：http://122.226.135.52/Home/Login/index

教育网：http://10.100.200.24/Home/Login/index

2.报名日期：

2019年7月4日8时至2019年7月8日10时。

3.报名步骤：

考试报名者以个人账号登录系统，进入有关功能教师配置街道学校选聘报名选择职位申请。

报名成功并健全个人信息后， 打印《2019年温岭市街道学校选聘教职工报名表》。

现场资格审核。考试报名者须在规定的时间到指定地址同意现场资格审核。

1.现场资格审核时间：2019年7月11日，上午8:30～11:30，下午15:00～17:00。逾期不再受理。

2.现场资格审核地址：温岭市教育局机关五楼人事科501室。

3.现场资格审核方法：

考试报名者应提供打印的、并经校长签署赞同考试报名建议的《2019年温岭市街道学校选聘教职工报名表》，本人身份证、学历证书、荣誉证书、职称证书、教师资格证书、任教学科和任教历程及其他有关证明等原件及复印件各1份。

4.现场资格审核未通过者，可在现场资格审核结束前，修改基本信息，并重新打印《2019年温岭市街道学校选聘教职工报名表》，并由校长重新签字后，再进行现场资格审核。

领取准考证。现场资格审核通过者，现场发给考试准考证。

5、选聘方法

语文、数学、英语、初中历史与社会、政治、科学、音乐、信息技术、体育、婴幼儿园课程等相应职位的选聘考试，采取模拟上课的形式，以选聘职位相对应的教程命题，需要备课60分钟，模拟上课12分钟。

会计、心理健康、教辅职位、电工修理职员等职位的选聘考试采取结构化面试的形式，面试时间12分钟，需要在规定时间内回答考官指定问题。

面试时间：另行公告。考试报名者需要于当天7时前到达指定考试知识点， 7时15 分后到达者视为自动舍弃竞聘资格。

模拟上课成绩满分为100分，低于60分者不予聘任，所缺职位不予补充。

面试成绩均保留保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

所有考试报名者均需参加考试，缺考者视为自动舍弃选聘资格。

6、确定选聘流动对象

1.依据考试报名者面试成绩从到低分依次确定该选聘职位考试报名者的名次排序，若考试入围最后一名出现同分数者，则以抽签方法确定名次，然后确定选聘流动对象。

2.经市教育局确定的选聘流动对象，请于2019年7月16日至2019年7月25日登录温岭教育人事系统教师端，进入有关功能县管校聘首轮跨校竞聘 选择相应职位， 打印《温岭市教职工县管校聘职位竞聘申请表》。

3.选聘流动对象于2019年7月16日至2019年7月25日凭《温岭市教职工县管校聘职位竞聘申请表》到聘用学校签署建议后，于2019年7月30近日上报人事科。

4.若出现空余指标不递补。

7、其它说明

1.依据台州人力资源和社会保障局、台州教育局、台州卫生和计划生育委员会联合下发的《关于进一步健全公办学校、医院与民办学校、医疗机构之间人才合理有序流动的建议》规定⑴鼓励支持在编公办学校教师、医院医护职员结合专业专长，流动到两民机构工作。流动职员应与公办学校、医院依法解除或终止事业单位聘用合同，所在单位应帮助做好人事劳动关系接转等手续，除聘用合同另有约定以外，不能限制职员流动。⑵对两民机构中原在编公办学校教师、医院医护职员，以后若重新流动到公办学校、医院的，根据工作需要、职位空缺、专业对口原则，经同级教育、卫生计生主管部门和人力社保部门赞同后直接考核聘用，有关信息应予公开。依据以上文件精神，今年公办在编老师向民办学校流动，按以上两点实行。

2.流动到市实验学校的老师，编制在主城区公办学校，考入后需在市实验学校服务6年，期满后需调动的，由市教育局在主城区学校统一调配。

3.市三中本部初中英语教师职位，需在市三中东部校区服务3年。

2019学年街道学校选聘职位及计划大全.xlsx

温岭市教育局

2019年7月2日

原标题：关于2019学年街道学校选聘教职工工作的公告

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